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恒生銀行回應裁員風波：受影響員工數(shù)占核心業(yè)務員工總數(shù)比例約1%|界面新聞
界面新聞記者 | 曾令俊
近日有消息稱，恒生銀行（00011.HK）自3月下旬發(fā)放花紅后，罕見地展開了范圍較廣的裁員行動，部分部門人員削減幅度在10%至50%之間。據(jù)悉，此次裁員行動計劃于6月底前完成。
5月15日，恒生銀行回應界面新聞記者稱，該行最近進行業(yè)務調(diào)整，受影響的員工數(shù)目占銀行核心業(yè)務員工總數(shù)約1%。
該行稱，因應市場變化而創(chuàng)造新職位，為確保員工有公平的機會，所以會進行透明的遴選程序，讓所有受影響的員工均有機會申請新職位。
“為應對瞬息萬變的市場環(huán)境和客戶日益多元化的需求，本行不時檢視業(yè)務組合及營運，并會應用金融科技以提升營運效率及服務質(zhì)素。在過程中，我們會就業(yè)務架構作出適切調(diào)整和簡化重疊職能，以更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。”該行這樣解釋。
此前消息稱，自3月恒生有多個部門陸續(xù)裁員，現(xiàn)階段主要涉及后勤支持部門，其中亦包括策略及企業(yè)發(fā)展部。此外，裁員的部門還包括信息科技部、企業(yè)傳訊部，以及恒生指數(shù)公司等。涉事部門的裁員幅度有約一至兩成，也有個別部門裁減約五成員工。
公開資料顯示，恒生銀行成立于1933年，總部位于香港，是匯豐集團的核心成員之一，1972年在港交所上市，業(yè)務范圍涵蓋涵蓋個人理財、商業(yè)銀行、私人銀行及跨境金融服務等。
有分析指母公司匯豐控股為精簡架構而重組，恒生難免亦要跟隨，加上恒生的資產(chǎn)質(zhì)量受壓，去年其不良貸款率升達6.12%，尤其目前環(huán)球經(jīng)濟前景極不明朗，或促使該行重組裁員來節(jié)流。
據(jù)了解，恒生銀行控股股東匯豐控股今年也進行了裁員，其首席執(zhí)行官艾橋智在年報會議中表示，中國香港的裁員與集團退出英國和歐美并購及股權資本市場業(yè)務有關，投資銀行因客戶活動而持續(xù)調(diào)整人手，是正常業(yè)務過程，亦是集團采取的投資銀行決策。
針對裁減人數(shù)方面，艾橋智表示，集團簡化構架并沒有裁減員工人數(shù)目標，但預期裁減人數(shù)占總數(shù)低于8%。他強調(diào)，集團一般是大范圍減少重復職務，或由于合并兩項批發(fā)業(yè)務而造成的協(xié)同效應，受影響人員以薪酬較高的職位為主。
根據(jù)2024年財報，恒生銀行實現(xiàn)營業(yè)收入凈額415.37億港元，同比增長1.75%；股東應得溢利183.79億港元，同比增長2.98%。不過，受香港商業(yè)房地產(chǎn)客戶現(xiàn)金流壓力影響，不良貸款比率上升至6.12%，觸及10年以來最高值。
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