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三門峽市澠池縣、臨汾市曲沃縣、綿陽市涪城區(qū)、佳木斯市前進(jìn)區(qū)、信陽市平橋區(qū)、撫順市新賓滿族自治縣、長沙市長沙縣、鞍山市千山區(qū)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗、惠州市惠城區(qū)
廣元市昭化區(qū)、東莞市清溪鎮(zhèn)、銅仁市沿河土家族自治縣、臨沂市沂水縣、寧德市柘榮縣、寧波市北侖區(qū)、蕪湖市鏡湖區(qū)
寧波市鄞州區(qū)、重慶市城口縣、黔東南劍河縣、吉安市青原區(qū)、襄陽市襄州區(qū)、玉溪市紅塔區(qū)、營口市站前區(qū)、太原市杏花嶺區(qū)、梅州市大埔縣、萬寧市南橋鎮(zhèn)
內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗、黑河市遜克縣、忻州市神池縣、鶴壁市淇濱區(qū)、東莞市南城街道、寧德市屏南縣、營口市鲅魚圈區(qū)、宜賓市珙縣
廣西柳州市三江侗族自治縣、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市額爾古納市、通化市東昌區(qū)、呂梁市興縣、澄邁縣老城鎮(zhèn)、南陽市方城縣、成都市邛崍市、汕頭市金平區(qū)
廣西賀州市平桂區(qū)、邵陽市北塔區(qū)、郴州市嘉禾縣、威海市榮成市、泰州市泰興市、運(yùn)城市萬榮縣、臨汾市洪洞縣、普洱市墨江哈尼族自治縣、黃岡市武穴市、天津市西青區(qū)
菏澤市牡丹區(qū)、定安縣龍河鎮(zhèn)、龍巖市武平縣、天津市寶坻區(qū)、黔東南丹寨縣、咸陽市禮泉縣、廣元市昭化區(qū)、蕪湖市鏡湖區(qū)、伊春市嘉蔭縣、紹興市上虞區(qū)
陵水黎族自治縣文羅鎮(zhèn)、咸陽市旬邑縣、廣西南寧市青秀區(qū)、酒泉市玉門市、濮陽市華龍區(qū)、岳陽市湘陰縣、南京市鼓樓區(qū)
襄陽市襄城區(qū)、甘孜色達(dá)縣、衡陽市蒸湘區(qū)、咸陽市三原縣、平頂山市舞鋼市、西寧市城中區(qū)、雅安市雨城區(qū)、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特右旗、安慶市桐城市
廣西賀州市富川瑤族自治縣、白銀市靖遠(yuǎn)縣、吉林市昌邑區(qū)、黔西南晴隆縣、信陽市平橋區(qū)
玉樹稱多縣、株洲市蘆淞區(qū)、臨高縣新盈鎮(zhèn)、蘭州市城關(guān)區(qū)、晉中市榆次區(qū)、淮北市濉溪縣、黃石市下陸區(qū)
常德市澧縣、寧德市柘榮縣、永州市江華瑤族自治縣、雅安市漢源縣、海西蒙古族天峻縣、廣西玉林市福綿區(qū)、徐州市銅山區(qū)、蘭州市城關(guān)區(qū)
濮陽市華龍區(qū)、銅陵市銅官區(qū)、寶雞市隴縣、長治市黎城縣、樂山市峨邊彝族自治縣、中山市西區(qū)街道、金華市東陽市
武漢市江夏區(qū)、孝感市孝昌縣、徐州市邳州市、廣西貴港市港南區(qū)、煙臺(tái)市福山區(qū)、晉中市和順縣、泉州市德化縣
贛州市上猶縣、南昌市安義縣、紹興市越城區(qū)、北京市密云區(qū)、周口市項(xiàng)城市、玉樹雜多縣、大理漾濞彝族自治縣、綏化市慶安縣、錦州市古塔區(qū)、陽泉市礦區(qū)
宣城市宣州區(qū)、廣西欽州市靈山縣、儋州市和慶鎮(zhèn)、西安市臨潼區(qū)、臨滄市鎮(zhèn)康縣、雅安市漢源縣
漳州市云霄縣、臨高縣和舍鎮(zhèn)、鄭州市滎陽市、韶關(guān)市乳源瑤族自治縣、文山西疇縣、內(nèi)蒙古通遼市扎魯特旗、綿陽市三臺(tái)縣、黑河市嫩江市、周口市扶溝縣、蚌埠市懷遠(yuǎn)縣
UU跑腿回應(yīng)強(qiáng)制高管午休接單：制度已存在十年，后續(xù)將進(jìn)行改進(jìn)|界面新聞 · 科技
5月27日，即時(shí)配送平臺(tái)UU跑腿發(fā)布了一份“關(guān)于強(qiáng)制高管午休接單的聲明”，對(duì)近期引發(fā)關(guān)注的“高管跑單”一事進(jìn)行回應(yīng)，并披露了后續(xù)優(yōu)化措施。
此前，有網(wǎng)友發(fā)視頻稱，UU跑腿多名管理層員工在高溫天氣下參與午間高峰跑腿接單，其中一名員工因連續(xù)完成三單后中暑暈倒。有員工向人事部門提出 “憑什么占用午休時(shí)間” 的質(zhì)疑，得到的回復(fù)是 “公司統(tǒng)一規(guī)定，不想體驗(yàn)可以選擇離職”。這一事件迅速引發(fā)輿論熱議。
UU跑腿在聲明中表示，要求管理層參與午高峰跑單的制度已存在十年，普通員工每月需完成1單，高管則需完成4單。目的是在讓管理層 “感同身受” 基層跑男的工作強(qiáng)度，進(jìn)而才能制定更人性化的運(yùn)營策略和規(guī)則。
針對(duì)部分網(wǎng)友質(zhì)疑 “強(qiáng)制占用休息時(shí)間” 的問題，UU跑腿表示，會(huì)為參與接單的高管提供調(diào)休和加班費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，公司承認(rèn)在執(zhí)行過程中存在溝通疏漏，5月20日，由于某員工因中暑與人事部門產(chǎn)生誤會(huì)，人事在未了解背景下發(fā)表了欠妥言論，目前雙方已達(dá)成和解。
后續(xù)，UU跑腿將從以下三方面進(jìn)行改進(jìn)：全面降低超時(shí)處罰標(biāo)準(zhǔn)，推行跑男與顧客雙向評(píng)價(jià)機(jī)制；智能延長高溫及惡劣天氣下的配送時(shí)長，上線動(dòng)態(tài)高溫補(bǔ)貼；計(jì)劃在全國設(shè)立千家跑男愛心驛站，提供免費(fèi)降暑物資。
值得一提的是，UU跑腿創(chuàng)始人喬松濤此前在接受媒體采訪時(shí)表示，自己一直在踐行跑單的制度，目前個(gè)人已累計(jì)接單金額超4000元，并強(qiáng)調(diào)這并非臨時(shí)作秀，而是長期踐行的管理理念?！白诳照{(diào)房里指點(diǎn)江山的人，沒資格設(shè)計(jì)配送員的獎(jiǎng)懲機(jī)制?！?
資料顯示，UU跑腿隸屬于鄭州時(shí)空隧道信息技術(shù)有限公司；由喬松濤于2015年創(chuàng)立，總部位于河南省鄭州市。公司通過“共享勞動(dòng)力”的眾包模式，為用戶提供多場景的即時(shí)服務(wù)；其商業(yè)模式高度依賴靈活用工與算法調(diào)度。目前，UU跑腿已經(jīng)覆蓋全國230城、擁有850萬注冊(cè)跑男。
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