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哈爾濱市呼蘭區(qū)、內(nèi)蒙古通遼市扎魯特旗、廣西河池市天峨縣、合肥市巢湖市、南昌市青云譜區(qū)、東莞市東城街道、南平市松溪縣、煙臺市萊州市、渭南市潼關(guān)縣、揚(yáng)州市儀征市
上饒市橫峰縣、亳州市利辛縣、黔東南榕江縣、溫州市瑞安市、泰州市高港區(qū)、邵陽市洞口縣、臨高縣東英鎮(zhèn)、揚(yáng)州市邗江區(qū)
懷化市麻陽苗族自治縣、廣元市蒼溪縣、臺州市臨海市、麗水市云和縣、婁底市雙峰縣、河源市源城區(qū)、昆明市晉寧區(qū)、臨汾市安澤縣
北京市西城區(qū)、西安市周至縣、阜陽市臨泉縣、長治市襄垣縣、保山市昌寧縣、瓊海市萬泉鎮(zhèn)、廣西桂林市荔浦市
濰坊市臨朐縣、樂東黎族自治縣尖峰鎮(zhèn)、黃南澤庫縣、甘南碌曲縣、昭通市水富市、畢節(jié)市黔西市、駐馬店市西平縣、南陽市桐柏縣
黔南都勻市、貴陽市修文縣、西雙版納景洪市、成都市邛崍市、上海市虹口區(qū)、海北祁連縣、合肥市肥東縣
廣西玉林市陸川縣、中山市三角鎮(zhèn)、邵陽市大祥區(qū)、南充市南部縣、宜昌市秭歸縣、忻州市代縣、洛陽市伊川縣、普洱市墨江哈尼族自治縣
郴州市嘉禾縣、三門峽市盧氏縣、內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市、黔東南施秉縣、銅陵市樅陽縣、阿壩藏族羌族自治州汶川縣
涼山布拖縣、菏澤市鄆城縣、威海市文登區(qū)、廣西桂林市疊彩區(qū)、瀘州市敘永縣、南充市閬中市、莆田市秀嶼區(qū)、玉溪市澄江市、錦州市凌海市、慶陽市正寧縣
五指山市毛道、湛江市雷州市、臨汾市汾西縣、哈爾濱市尚志市、海北門源回族自治縣、臨滄市云縣、廣元市昭化區(qū)、內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)、麗江市寧蒗彝族自治縣、內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)
咸陽市武功縣、韶關(guān)市曲江區(qū)、安慶市懷寧縣、甘南舟曲縣、沈陽市于洪區(qū)、昭通市大關(guān)縣、常州市武進(jìn)區(qū)
亳州市蒙城縣、文山富寧縣、上饒市德興市、榆林市神木市、東營市墾利區(qū)、三亞市天涯區(qū)、臨高縣東英鎮(zhèn)、東莞市厚街鎮(zhèn)、黔南福泉市、東莞市橫瀝鎮(zhèn)
南京市秦淮區(qū)、延安市甘泉縣、白城市洮南市、延邊汪清縣、鹽城市大豐區(qū)、西安市藍(lán)田縣、東方市大田鎮(zhèn)、昆明市安寧市、盤錦市盤山縣、上海市靜安區(qū)
許昌市魏都區(qū)、荊州市監(jiān)利市、廣西防城港市港口區(qū)、懷化市辰溪縣、恩施州巴東縣
雞西市城子河區(qū)、忻州市寧武縣、三門峽市義馬市、宜昌市宜都市、營口市站前區(qū)
焦作市溫縣、寧波市海曙區(qū)、龍巖市連城縣、臨夏和政縣、南京市浦口區(qū)、大興安嶺地區(qū)漠河市
三門峽市盧氏縣、忻州市靜樂縣、十堰市茅箭區(qū)、甘孜新龍縣、通化市東昌區(qū)、惠州市惠陽區(qū)、甘孜理塘縣
博柏利利潤大降九成，擬推動組織架構(gòu)變革|界面新聞
5月14日，英國奢侈品牌Burberry(博柏利)宣布進(jìn)行組織架構(gòu)變革，預(yù)計擬議的改革措施將在2027財年之前額外節(jié)省6000萬英鎊。博柏利稱，在該計劃實施期間，可能會影響全球約1700個職位。
同日，博柏利公布2025財年財務(wù)數(shù)據(jù)稱，期內(nèi)公司營收24.61億英鎊，同比減少17%；調(diào)整后營業(yè)利潤為2600萬英鎊，同比減少94%。
與上一年相比，博柏利業(yè)績下滑幅度增大。2024財年，博柏利銷售收入同比下跌4%至29.68億英鎊；調(diào)整后的經(jīng)營利潤下跌34%至4.18億英鎊。
去年11月，博柏利首席執(zhí)行官約書亞·舒爾曼(Joshua Schulman)對公司戰(zhàn)略進(jìn)行更新，推出“Burberry Forward”策略，將聚焦品牌經(jīng)典和外套品類，降低皮具售價擴(kuò)大客戶群體，并優(yōu)化批發(fā)和奧萊渠道。
約書亞·舒爾曼表示，該品牌正在采取緊急措施糾正方向、穩(wěn)定業(yè)務(wù)并恢復(fù)可持續(xù)的盈利增長，該戰(zhàn)略包括一項4000萬英鎊的成本節(jié)約計劃，旨在未來實現(xiàn)30億英鎊的營業(yè)收入。
有分析師認(rèn)為，博柏利專注于提升風(fēng)衣和圍巾類別這一決策非常明智，因為這些產(chǎn)品是品牌的核心優(yōu)勢。通過聚焦于這些傳統(tǒng)強(qiáng)項，而非過度追求前衛(wèi)或極端的設(shè)計風(fēng)格，能夠保持品牌的獨特性和市場認(rèn)知。
但分析師也指出，品牌在中期內(nèi)計劃恢復(fù)到30億英鎊的年度營業(yè)收入，這一目標(biāo)在當(dāng)前行業(yè)環(huán)境和品牌所處的階段下，仍然具有相當(dāng)大的挑戰(zhàn)性。
近年來，由于需求放緩，奢侈品牌遭遇“寒流”，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、減少員工成為降本增效的重要舉措之一。
此前有媒體報道，法國奢侈品牌香奈兒計劃在今年年內(nèi)將中國員工總數(shù)從462人縮減至373人，裁員幅度接近20%；決定在美國裁員70人，約占其美國員工總數(shù)2.5%。香奈兒表示，這將有助于品牌更好地適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)。
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