界面新聞記者 | 鄒文榕

7月8日，國投證券正式官宣，王蘇望為公司第五屆董事會董事長。

據(jù)國投證券官網(wǎng)介紹，王蘇望，中共黨員，經(jīng)濟學博士，現(xiàn)任國投證券董事長、總經(jīng)理，國投證券投資有限公司董事長，安信基金董事長。今年5月底，原國投資本與國投證券董事長段文務已出任五礦集團黨組成員、總會計師。

界面新聞記者從多位知情人士處獲悉，國投證券于2025年7月1日下午召開干部大會。會上，集團黨組組織部主要負責人宣布這項任命。

據(jù)悉，王蘇望于2023年6月通過市場化招聘加盟國投證券，擔任副總經(jīng)理，并于2024年10月出任公司總經(jīng)理職務。

王蘇望早在1997年加入證券行業(yè)，從事投行工作逾20年，曾任中信證券投資銀行部職員，招商證券投資銀行總部戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理、投資銀行總部副總經(jīng)理等。

國投證券系上市公司國投資本（600061.SH）旗下證券子公司，前身為成立于2006年的安信證券。2013年，安信證券被國投集團收購，此后通過重大資產(chǎn)重組方式置入國投資本；2023年12月，安信證券正式更名為國投證券。

國投資本年報介紹，除國投證券外，國投資本還持有信托、公募基金、期貨等多元金融牌照。包括國投泰康信托、國投瑞銀基金、安信基金、國投期貨、渤海銀行等均隸屬于“國投系”。

此前，國投證券董事長由國投資本前任董事長段文務所兼任。據(jù)五礦集團披露，段文務于今年5月末已出任五礦集團黨組成員、總會計師。國投資本在今年7月1日發(fā)布公告，選舉崔宏琴為公司第九屆董事會董事長。

界面新聞記者關(guān)注到，2024年以來，國投證券高管團隊曾經(jīng)歷多次人事“調(diào)整”：2024年4月，國投證券董事兼總經(jīng)理王連志被免職，副總經(jīng)理王蘇望代行總經(jīng)理職責；同年10月，王蘇望轉(zhuǎn)正出任新總經(jīng)理； 同年12月，國投證券7位高管中又有3位離職。

官網(wǎng)顯示，國投證券目前共計5名高級管理人員，除王蘇望外，另有4位副總經(jīng)理，分別為孫婷、廖笑非、趙敏和許彥冰。

其中，孫婷于2025年1月才入職國投證券，目前兼任公司總會計師和董事會秘書；廖笑非兼任國投證券投資銀行業(yè)務委員會主任；趙敏和許彥冰分別兼任公司首席風險官和首席信息官。

這也意味著，除投行業(yè)務外，目前，國投證券并無分管具體業(yè)務的副總經(jīng)理。

業(yè)績層面，在歷經(jīng)證券業(yè)整體性業(yè)績低谷后，國投證券在2024年迎來增長。

該公司2024年營業(yè)收入實現(xiàn)107.84億元，同比增長1.95%；歸母凈利潤實現(xiàn)25.30億元，同比30.49%，凈利潤排名行業(yè)第17位，較上年末上升9位。據(jù)國投資本披露，這也是2021年以來，國投證券在歸母凈利潤層面對國投資本的支持比重首次回到70%以上，接近八成。

就主營業(yè)務結(jié)構(gòu)來看，其經(jīng)紀業(yè)務近年來基本維持穩(wěn)定收入水平下，2024年，國投證券其余板塊收入出現(xiàn)“一增三降”的局面。

其中，自營板塊報告期內(nèi)實現(xiàn)收入18.60億元，同比大漲834.62%，對營收貢獻度從2023年的不足2%一舉增至17.25%；投行業(yè)務、資管業(yè)務和信用業(yè)務分別實現(xiàn)營收8.17億元、3.17億元和12.55億元，同比分別下滑45.11%、2.46%和7.29%。

“公司自營業(yè)務主要以債券投資為主，2024年前三季度受益于債券市場牛市行情，四季度權(quán)益市場受‘924行情’帶動又顯著回暖，這為公司自營業(yè)務都創(chuàng)造了極為有利的條件。”有知情人士向界面新聞記者分析指出。

另據(jù)界面新聞記者觀察，證券業(yè)內(nèi)董事長、總經(jīng)理“一肩挑”并不少見。

Wind顯示，上市券商中，當前財達證券張明、國聯(lián)民生證券葛小波兼任公司董事長和總經(jīng)理，中金公司陳亮和財通證券章啟誠則系董事長暫代總裁職務。

非上市券商中，除國投證券王蘇望外，開源證券李剛、誠通證券張威、大和證券（中國）野呂瀨元太等人處于董事長、總經(jīng)理“一肩挑”狀態(tài)。

“‘一肩挑’的好處是提升決策與執(zhí)行效率。能夠避免董事會與經(jīng)營層目標分歧，加速戰(zhàn)略落地，尤其適合業(yè)務轉(zhuǎn)型期券商，可以減少高管職數(shù)，降低溝通成本” ，南開大學金融發(fā)展研究院院長田利輝向界面新聞記者表示，“但弊端則是權(quán)力制衡機制弱化，容易出現(xiàn)"一言堂"，董事長角色側(cè)重股東利益，總經(jīng)理需平衡員工與客戶訴求，雙重身份可能導致資源分配傾斜，放大利益沖突?！?/p>

據(jù)田利輝解釋，國務院《關(guān)于完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導意見》要求國有獨資公司董事長與總經(jīng)理"原則上分設(shè)"。

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