界面新闻记者 | 宋佳楠

随着AI技术的飞速发展，各大企业之间的AI人才争夺战愈发激烈。

6月16日，界面新闻独家获悉，腾讯为吸引全球顶尖人才，正式推出了一场别开生面的算法大赛，此次大赛奖金高达百万，其中冠军团队将获得200万元人民币的现金奖励；进入前十强的团队，将有机会获得腾讯核心业务的直通offer。

腾讯为不同名次的团队准备了丰富的工作机会，除了前十强团队能够获得正式offer外，进入决赛（前20名）的团队成员同样有机会获得正式offer，而进入复赛（前50名）的团队成员则都能获得实习offer。

此次大赛共设置了360万元的奖金池，其中冠军团队奖金200万元，亚军团队60万元，季军团队30万元，以及第4至第10名每队10万元。

据腾讯方面介绍，此次大赛的主题为“全模态序列生成式推荐”，提供广告业务千万量级全模态脱敏真实数据，参赛者需基于脱敏处理后的用户数据，预测下一次可能交互的广告，每个行为包含广告的ID类特征，以及多模态信息（如图像、文本等），大赛将通过提供基线模型、增加方案评审环节等方式，引导选手突破传统判别式推荐算法框架，探索生成式推荐。

此次赛事面向全球高等院校的全日制在校学生（本科、硕士、博士、博士后），报名截止日期为2025年7月31日，整个大赛分为报名、初赛、复赛、决赛答辩四个阶段，每位参赛者只能组建或加入一支队伍参赛，每支队伍人数为1至3人。

今年以来，腾讯在AI人才招聘方面动作频频，4月份，腾讯启动了公司史上最大规模的招聘计划，计划在三年内新增28000个实习岗位，并加大转化录用，2025年的校招实习生岗位，有六成面向技术人才开放，涵盖大模型、算法、云计算等核心领域，6月份，腾讯又启动了2026“青云计划”，在全球范围内招募顶尖技术学生。

AI已经成为各大企业重点布局的领域，人才解决方案提供商翰德（Hudson）发布的《2025人才趋势报告》显示，高端AI人才争夺战已经进入白热化阶段，顶尖人才稀缺性进一步加剧。

除了腾讯，阿里巴巴、百度、京东等企业也在积极布局AI领域，并纷纷加大人才招聘力度，阿里巴巴在3到4月份曾开启大规模AI人才校园招聘，主要面向清华、北大、浙大、麻省理工、斯坦福等全球顶尖高校，招募大语言模型等领域技术人才，百度在今年3月面向在校学生开放3000多个暑期实习岗位，其中87%与AI相关，京东则在5月份推出了“顶尖青年技术天才计划”，面向全球高校本硕博毕业生及毕业两年内的技术人才开放招募，薪酬不设上限，研究方向涵盖多模态大模型与应用、AI Infra等方向。

英伟达CEO黄仁勋曾表示，中国在人工智能方面做得非常出色，“全球50%的人工智能研究人员是中国人，无法阻止他们在人工智能领域取得进展。”